Beiersdorf revoit ses prévisions pour 2025, L'Oréal nomme Rodrigo Pizarro président de ses activités en Corée, Pourquoi les entreprises ont besoin des mères qui travaillent, Dove abandonne la ménopauseSoins de la peauByoma lance son premier produit anti-imperfections, APR s'empare de la première place du K-Beauty, Femtech en Irlande appelle le gouvernement à donner la priorité aux femmes dans la tech, une icône italienne de la fabrication de parfums fête ses 50 ans, Investing in Women Code réclame davantage de financements pour les femmes.
MondialProduits de beautéNouvelles. Suite à une mondialisation plus lentemarché des soins de la peauAprès une croissance au deuxième trimestre et en juillet, l'entreprise prévoit désormais une croissance organique plus modérée, de l'ordre de 3 % à 4 %, pour son segment d'activité grand public. Côté direction, L'Oréal a nommé Rodrigo Pizarro président de ses activités en Corée. Auparavant, M. Pizarro occupait le poste de directeur de la transformation pour la zone Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord. Par ailleurs, le groupe de cosmétiques international APR occupe désormais la première place du marché de la K-beauty en termes de capitalisation boursière, dépassant LG Household & Health Care en juin. APR a enregistré une croissance de 32 % sur un an pour sa division d'appareils de beauté, avec un chiffre d'affaires de plus de 90 milliards de wons au deuxième trimestre.
Selon un rapport deMonde du logicielUn investissement accru dans les entreprises dirigées par des femmes et les minorités ethniques pourrait stimuler le marché boursier britannique de 13 %. L’initiative gouvernementale « Investing in Women Code » a constaté que, « malgré les progrès réalisés par ses signataires en matière de financement des fondatrices, une étude de The Gender Index révèle une baisse du nombre d’entreprises actives dirigées par des femmes au Royaume-Uni en 2024. De plus, si la diversité s’accroît dans l’écosystème des startups, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour soutenir les femmes dans ce secteur. » Parallèlement, un nouveau rapport, « Femtech en Irlande : Plaidoyer pour la priorité accordée à la recherche et à l’innovation en santé des femmes », appelle le gouvernement à faire du développement de la femtech une priorité en Irlande, en renforçant le soutien à la recherche et aux startups du secteur.
Dans la rubrique « Actualités sur la maternité active », un article deCommunauté d'affairesCet article plaide pour que les entreprises intègrent davantage de mères à leurs effectifs, pour leur propre bénéfice. « Les mères actives représentent une nouvelle génération de dirigeantes », écrit Anja van Beek. « Ces femmes qui jonglent entre les couches, les échéances, les devoirs et les repas du soir possèdent un atout majeur : un ensemble unique de talents qui font d’elles des atouts précieux et inexploités au sein des conseils d’administration. Le monde du travail actuel, en constante évolution, exige une nouvelle façon de penser. On sous-estime souvent l’importance de l’expérience professionnelle dans le monde du travail. Les compétences transférables peuvent être mises à profit d’un poste ou d’une expérience à de nombreux autres contextes professionnels. »
Côté parfums, WWD s'est entretenu avec Roberto Martone, fondateur et président du fabricant italien de parfums ICR Industrie Cosmetiche Riunites, qu'il dirige avec sa fille, Ambra Martone. L'entreprise a réalisé un chiffre d'affaires de 16,5 milliards d'euros en 2024 et collabore avec des sociétés telles que LVMH Moët Hennessy Louis Vuitton (Bulgari), Interparfums (Ferragamo), Roberto Cavalli, DNKY et Kering Beauty, entre autres. Elle célèbre son cinquantième anniversaire et a récemment bénéficié d'un investissement de 26 millions d'euros.
Côté soins de la peau, Dove a dévoilé sa nouvelle gamme Dove Women's Wellness, spécialement conçue pour soulager les symptômes de la ménopause et disponible exclusivement sur Amazon US. De son côté, Byoma a lancé sa première formule anti-acné, Byoma Blemish. Et, en pensant aux produits de beauté accessibles à tous,Beauté indépendanteNous avons interviewé Michelle LeBlanc, vice-présidente Beauté et Soins personnels chez CVS, sur les raisons pour lesquelles l'entreprise ne se précipite pas pour être la première à lancer de nouvelles marques de beauté à la mode. Pour en savoir plus, consultez les liens ci-dessous. Beiersdorf revoit ses prévisions pour 2025. « Ces prévisions révisées mettent en évidence les pressions persistantes sur le marché mondial des soins de la peau, mais Beiersdorf mise sur des innovations produits au second semestre 2025 pour améliorer ses performances et soutenir sa croissance à long terme », rapporte le journal.Actualités mondiales des cosmétiques. (ACTUALITÉS MONDIALES DES COSMÉTIQUES)L'Oréal nomme Rodrigo Pizarro président de ses activités en Corée. Pizarro a débuté sa carrière chez L'Oréal au Portugal en 1993.(INDUSTRIE DES COSMÉTIQUES)
APR s'empare de la première place du marché de la K-Beauty. « APR a su saisir cette opportunité et a mis en œuvre une stratégie d'expansion audacieuse pour s'implanter simultanément sur les marchés japonais, chinois et européens, ainsi qu'aux États-Unis », a déclaré un expert du secteur.(JOURNAL ÉCONOMIQUE MAEIL)Le code Investing in Women appelle à un financement accru des entreprises féminines. « Bien que les chiffres présentés dans le rapport ne concernent pas spécifiquement les entreprises technologiques, une grande partie de l'écosystème des startups au Royaume-Uni est liée à la technologie, et plusieurs signataires du code Investing in Women sont des entreprises technologiques ou axées sur le numérique », indique le rapport.Monde du logiciel.(MONDE DU LOGICIEL)Femtech en Irlande appelle le gouvernement à faire des femmes une priorité dans le secteur technologique. « Nous devons investir dans la santé des femmes – non seulement pour l'égalité, mais aussi parce que c'est un investissement judicieux en matière de recherche, de soins de santé et d'économie », a commenté la Dre Tanya Mulcahy, directrice de HIHI et fondatrice de Femtech Ireland.(L'EUROPE DIT)
Pourquoi les entreprises ont besoin des mères qui travaillent. Selon l'enquête 2025 de Motherly sur l'état de la maternité, 66 % des mères ont déclaré que le coût et le stress liés à la garde d'enfants les ont amenées à envisager de quitter leur emploi ou de réduire leur temps de travail. Les jeunes mères, notamment celles de la génération Z, font état de difficultés supplémentaires.(COMMUNAUTÉ D'ENTREPRISE)L'icône italienne de la fabrication de parfums fête ses 50 ans. S'adaptant à son époque et soucieuse de développement durable, ICR Industrie Cosmetiche Riunite est passée de l'utilisation d'alcool de qualité cosmétique dérivé du maïs hongrois à celui dérivé de la betterave sucrière allemande, pour un impact environnemental moindre.(WWD)Dove Drops Soin de la peau pour la ménopause. « En tirant parti de notre expertise en science des tensioactifs, en gestion des odeurs et de la transpiration et en microbiome, nous transformons les besoins des femmes en soins avancés et personnalisés », a déclaré Ellen Shepard, directrice principale de la recherche et du développement chez Unilever.(EMBALLAGE DE PRODUITS DE BEAUTÉ)Lancement de Byoma Blemish. Une étude de Byoma révèle que si l'acné touche principalement les adolescents, son incidence chez les adultes a augmenté de 10 % à l'échelle mondiale au cours des 10 dernières années.(ACTUALITÉS BEAUTÉ QUOTIDIENNES)
Pourquoi CVS ne se précipite pas pour lancer des marques de beauté. « Lorsque nos clients et nos commerçants sont à l'écoute des tendances culturelles et des médias sociaux, et que nous constatons que ces marques et ces consommateurs recherchent davantage de points de vente, nous nous portons volontaires et sommes heureux de les accueillir dans nos magasins », a déclaré Michelle LeBlanc, vice-présidente beauté et soins personnels chez CVS.(BEAUTÉ INDÉPENDANTE)
Date de publication : 28 août 2025
